De rol en taken van de Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht (RvT) bestaat uit drie leden, inclusief de voorzitter en houdt toezicht op de uitvoering en realisatie van de opdracht van PPO-NK. De RvT bewaakt de strategische koers, de kwaliteit van het onderwijs en de rechtmatige en doelmatige besteding van middelen. Daarnaast fungeert de Raad als sparringpartner voor de directeur-bestuurder en vervult zij de werkgeversrol.

Als toezichthouder werk je vanuit vertrouwen, maar durf je ook kritisch te zijn wanneer de situatie daarom vraagt. De Raad ziet erop toe dat de organisatie wordt bestuurd in lijn met de maatschappelijke opdracht en dat de belangen van leerlingen, ouders, scholen en andere betrokkenen zorgvuldig worden afgewogen. Het toezicht is integraal: van financiën en bedrijfsvoering tot governance en onderwijskwaliteit.

De leden van de Raad zijn aanwezig bij circa tien vergaderingen en/of afstemmingsmomenten per jaar en onderhouden actief contact met stakeholders. Daarnaast reflecteert de Raad periodiek op het eigen functioneren en investeert zij in deskundigheidsbevordering, zodat zij de rol als toezichthouder op een professionele en toekomstgerichte manier kan vervullen.

Profiel nieuwe Leden Raad van Toezicht

Voor deze vacature zoeken wij toezichthouders met deskundigheid op het gebied van (passend) onderwijs. Je hebt affiniteit met de bedoeling van PPO-NK, een brede maatschappelijke blik, bent rolvast en weet complexe vraagstukken te vertalen naar strategische keuzes. Daarbij weet je de balans te bewaren tussen betrokkenheid en onafhankelijkheid.

Je beschikt over bestuurlijke of toezichthoudende ervaring en hebt affiniteit met inclusief onderwijs. Je weet op strategisch niveau te adviseren en fungeert daarbij als een constructieve sparringpartner voor de directeur-bestuurder, terwijl je de juiste balans bewaart tussen toezicht en bestuur. Met jouw analytische blik en verbindende stijl draag je bij aan een open, toekomstgerichte dialoog binnen de Raad.

Wij vragen verder:

• Ervaring met bestuurlijke en/of toezichthoudende verantwoordelijkheden;
• Inzicht in de verbinding tussen inclusief onderwijs en (jeugd)zorg;
• Strategisch denkvermogen en het vermogen complexe vraagstukken te doorgronden;
• Handelen vanuit de principes van good governance en evenwichtige oordeelsvorming;
• Onafhankelijkheid, integriteit en zorgvuldige belangenafweging.

Diversiteit en inclusie

PPO-NK wil een Raad van Toezicht samenstellen die een brede afspiegeling van de samenleving vormt. Verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen versterken de kwaliteit van ons toezicht en onze besluitvorming. Wij nodigen kandidaten met uiteenlopende profielen nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Tijdsinvestering en bezoldiging

Als lid van de Raad van Toezicht kun je uitgaan van een gemiddelde tijdsinvestering van ongeveer 10 uur per maand. Dit omvat circa tien vergaderingen en afstemmingsmomenten per jaar, inclusief voorbereiding en deelname aan relevante bijeenkomsten.

Voor jouw inzet ontvang je een jaarlijkse bezoldiging. De honoraria van de Raad van Toezicht is vastgesteld op 2,22% van het algemene WNT-maximum voor de voorzitter en op 1,55% voor de leden. Daarnaast worden reiskosten en eventuele scholingskosten vergoed.

Contact en solliciteren

Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van passend onderwijs in Noord-Kennemerland? Solliciteer dan via de vacaturepagina op onze PPO-NK-website.

Reageren kan tot 17 november 2025 via secretariaat@ppo-nk.nl De selectiegesprekken vinden plaats op 2 december 2025 in de middag.

Heb je vragen over de vacature of het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met, Youssef Tatou via : ytatou@recruitment4care.nl of 06-41182460.