Blader door bijdragen

2. Netwerkgroepen

1. Een netwerk, een ondersteuningsplan

5. Personeelsbeleid

Het team van PPO-NK bestaat uit een directeur bestuurder, regisseur kwaliteit en bedrijfsvoering, medewerker beleid en kwaliteit en een managementassistent (samen 3,6 fte) en tien consulenten (8,6 fte). Samen vormen ze het vaste team van PPO-NK. Er zijn wekelijks teamoverleggen voor het afstemmen van lopende zaken en ontwikkelingen binnen het samenwerkingsverband. De verwachting is dat de omvang en samenstelling van het team de komende jaren s...

2. Evalueren en reflecteren

Bij passend onderwijs wordt de kwaliteit gemaakt en bepaald door de mensen die het passend onderwijs in de praktijk moeten uitvoeren. Permanente aandacht voor de samenwerking en borgen van de kwaliteit is daarom belangrijk. Daarom werken we samen aan kwaliteit door cyclisch samen te onderzoeken, te leren en te duiden. Ontwikkelingen in het verslagjaar Om de kwaliteit te monitoren, hebben we in 2022 op alle niveaus intern én extern evaluaties ...

1. Privacy en klachten

Vanwege aanpassingen in de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) is in 2017-2018 het privacybeleid geactualiseerd en in 2018-2019 is het privacyreglement vastgesteld en geïmplementeerd. De aanpassingen waren vooral gericht op versterking en uitbreiding van de privacyrechten en de verandering in verantwoordelijkheid van de organisatie conform de landelijke richtlijnen. We beschermen hiermee niet alleen de persoonsgegevens van kinderen ...

4. Governance

PPO-NK is een stichting dat bestuurd wordt volgens het raad-van-toezicht-model. In bovenstaand figuur is de governance-structuur van PPO-NK weergegeven in het blauwe deel. De directeur-bestuurder is eindverantwoordelijk voor het inhoudelijke, het personeels- en financieel beleid van de stichting. De Raad van Toezicht (RvT) treedt op als werkgever van het bestuur en houdt toezicht op de directeur-bestuurder. De bestuurders van de 14 deelnemend...

6. Financiën

Financiële rapportage - Financieel jaarverslag 2022 (De financiële rapportage 2022 zal bij afronding van het jaarverslag 2022 worden aangeleverd en besproken in de DR, RvT en OPR vergaderingen van maart/april) Financieel beleid en beheer Toelichting op de balans en de exploitatie Toelichting op de balans Toelichting op de exploitatie Toelichting op de baten Toelichting op de lasten Toelichting op het vermogen en indicatoren Continuïte...

OPR verslag - 4e trimester 2022

230206 Agenda OPR 06-02-2023

Ondersteuningsplanraad Datum: maandag 06-02-2022 Plaats: grote vergaderzaal, Hertog Aalbrechtweg 5 te Alkmaar Tijd: 19.30 – 21.30 uur info: Secretariaat: opr@ppo-nk.nl

15 maart 2023; 'Dubbel Bijzonder in de klas: autisme in combinatie met hoogbegaafdheid'. Training!

'Dubbel Bijzonder in de klas: autisme in combinatie met hoogbegaafdheid'. Deze training heeft een praktisch karakter en is bestemd voor HB-coördinatoren, leerkrachten, onderwijsassistenten, directeuren en IB-ers die binnen swv PPO-NK werkzaam zijn. Er kunnen maximaal 30 personen deelnemen. De training wordt gegeven door Sylvia Versteeg: leerkracht, coach en ervaringsdeskundige. woensdagmiddag 15 maart van 14.30 uur - 16.30 uur. Locatie: Kennis...

Week van Inclusief onderwijs - 6 t/m/ 10 februari 2023

Ook in 2023 is er weer een Week van Inclusief Onderwijs. In deze week staan we stil bij activiteiten die vanuit het platform Naar Inclusiever Onderwijs en zijn samenwerkingspartners worden uitgevoerd. Speciale aandacht gaat uit naar de werkagenda die in voorbereiding is bij de landelijke overheid – de Routekaart naar inclusief onderwijs – en naar belangrijke thema’s, praktijkvoorbeelden en onderzoek op het gebied van de toegankelijkheid van h...

4. Jaarplan

Op basis van ons Ondersteuningsplan stellen wij jaarlijks ons jaarplan op. Het jaarplan is een weergave van de continue dialoog in ons netwerk. Het schetst het waar, waarop en hoe we komend jaar in ons netwerk investeren. Hoe we de stem van de leerling horen, hoe we de alliantie ouder-leerkracht-school versterken, hoe we het samenspel in de werkgebieden intensiveren, hoe we de (inhoudelijke) ontwikkeling van ons netwerk vormgeven met de netw...

Kenniscentrum HB – Wat is evolutie - een reis door de tijd.

Op 23 januari was Nico van Straalen te gast in het kenniscentrum HB. Nico is bioloog en heeft zich gespecialiseerd in de evolutiebiologie. En schrijft hierover regelmatig in het Noord-Hollands dagblad. Tijdens de lezing werden de aanwezigen meegenomen op een indrukwekkende reis door de tijd. De kinderen stonden oog in oog met schedels uit verschillende ontwikkelstadia van de mens en konden aan de spreker al hun vragen stellen over het onderwe...

Een pareltje uit Alkmaar-Noord: De Groeiklas.

De Groeiklas is een initiatief dat is ontstaan vanuit een vraag van Intern Begeleiders in Alkmaar-Noord. Er was al een plusklas opgezet. Voor de groep kinderen met een lagere intelligentie bestond nog niets. Jasmijn van Ipkens, leerkracht en onderwijspedagoog, en moeder van een zoon met speciale onderwijsbehoeften, is deze uitdaging aangegaan. Ze begeleidt al bijna vier jaar de Groeiklas in Alkmaar-Noord. Een voorziening voor bovenbouwkinderen...

Even Voorstellen: Nieuwe consulent Alkmaar-Zuid: Samia Abrari

Even voorstellen Nieuwe consulent Alkmaar-Zuid: Samia Abrari Begin september startte Samia Abrari als consulent in Alkmaar-Zuid. Ze volgt Gerard Steenhof op die met pensioen ging. “Ik vind kinderen gewoon de leukste wezens die er zijn. Zij verdienen dat je goed naar ze kijkt en luistert naar wat ze nodig hebben. De vacaturetekst, visie en missie van PPO-NK sloten zo mooi aan bij wat ik zocht, dat dit de enige logische stap was: aan de slag ...

Conferentie 10-14 - Op naar een soepele overgang tussen PO en VO

‘Vroege selectie in het onderwijs’. Dat was het thema van de tweejaarlijkse conferentie vanuit de werkgroep 10-14 die op 2 november plaatsvond. De conferentie werd georganiseerd door samenwerkingsverband PPO-NK en samenwerkingsverband vo Noord-Kennemerland. “Met 150 man was de opkomst boven verwachting”, vertelt PPO-NK-consulent Esthel Schneiders. “Het was een mooie bijeenkomst waarop professionals binnen het primair onderwijs (PO) en voo...

Onderwijs aan nieuwkomers in de regio - Een samenwerking om trots op te zijn

De netwerkgroep Nieuwkomers staat als een huis. Dat blijkt als 175 nieuwkomers, van wie 31 kinderen in de basisschoolleeftijd, per 1 september tamelijk onverwacht in Bergen terechtkomen. Het gaat om gezinnen uit Syrië, Afghanistan en Eritrea die gevlucht zijn, van plek naar plek worden verplaatst en tijdelijk in tenten wonen op het voormalige voetbalveld in Bergen. Hoe zorg je ervoor dat de kinderen naar school kunnen? Consulent taalvoorzie...

Uit het werkgebied Alkmaar Noord: Een mini-maatschappij, want ze horen erbij

In het Rodi weekblad van 30 november 2022 stond een bijzonder interview over Bram. Bijzonder omdat Bram het syndroom van Down heeft en hij door middel van gezamenlijke bekostiging vanuit het samenwerkingsverband en de gemeente Alkmaar toch naar een reguliere school kan. De Erasmusschool kan door deze gezamenlijke financiering dit schooljaar de twee kleuters Bram en Achmed met Down een uitdagende onderwijsomgeving bieden, passend bij de mogelij...

Feestelijke diploma uitreiking van de eerste groep HB-Specialisten

Afgelopen vrijdag 13 januari hebben 18 onderwijsprofessionals van verschillende scholen binnen ons samenwerkingsverband het felbegeerde diploma 'HB-specialist' mogen ontvangen. Wij zijn trots en blij met het behaalde resultaat en hun toekomstige inzet voor de begaafde leerlingen binnen ons samenwerkingsverband.

Voorlichtingsbijeenkomst overgang van PO naar VO

Het samenwerkingsverband PPO-NK organiseert een voorlichtingsbijeenkomst over de overgang van het primair naar het voortgezet onderwijs voor: ouders van hoog- en meerbegaafde kinderen & leerkrachten groep 8 Anna Lont, projectleider HB VO en Ingrid Twaalfhoven, consulent SWV VO NK, informeren jullie in een korte presentatie over: • De overgang po-vo voor (hoog)begaafde leerlingen • En de mogelijkheden die er zijn binnen onze regio voor (hoog...