3. Community & communicatie

  • feb 2023
  • PPO-NK - community beheer
  • ·
  • Aangepast mrt 2023
  • 183
PPO-NK - community beheer
Jaarverslag 21|22 - kwaliteit
  • Alle leden mogen wijzigen

PPO-NK is een netwerkorganisatie. Dit brengt met zich mee dat we met veel uiteenlopende doelgroepen communiceren. Per doelgroep wordt steeds goed nagedacht over informatiebehoefte, boodschap en middel.

Community

De community bestaat uit openbaar toegankelijke pagina’s met informatie over het samenwerkingsverband en wetenswaardigheden over passend onderwijs. De pagina’s Oudersteunpunt, Nieuwkomers en Kenniscentrum Hoogbegaafdheid zijn hier mooie voorbeelden van.

Naast een openbaar gedeelte heeft de community ook een besloten gedeelte. Het is de online werkplaats voor professionals en ouders om samen te werken aan een thema of voor een werkgebied. Zo hebben alle werkgebieden en thematische netwerkgroepen een eigen groepspagina waar informatie en kennis gedeeld wordt en met elkaar vragen beantwoord worden.

De afgelopen jaren zien we dat de community steeds vaker projectmatig wordt ingezet als middel om samen te leren en werken, zoals voor het project "Hoogbegaafdheid" en als leeromgeving bij de training "Wegwijs in het gedrag van kinderen". Daarmee begint onze community steeds meer de rol van een digitale werkplaats te vervullen

Website

Begin juni opende de vertrouwde PPO-NK-site www.ppo-nk.nl in een nieuw jasje.

Hiermee komt een lang gekoesterde wens uit om de bezoekers en ouders van onze website beter te kunnen informeren over ons samenwerkingsverband, onze activiteiten en verhalen, het oudersteunpunt en toekomstige vacatures e.d. De belangrijkste taak en functie van de community blijven onveranderd: het delen van informatie door en voor ons organisatie netwerk.

  • Aantal leden 928 leden waarvan 23 (2%) extern
  • Percentage leden + maandbericht 712 (75%)
  • Aantal publieke bijdragen 5.7 bijdragen p/p

Maandbericht PPO-NK

Iedere maand geven we een maandbericht uit met een compilatie van wetenswaardigheden vanuit de community. We hopen hiermee nog beter het ‘wij gevoel’ van het samenwerkingsverband te bevorderen.

De volgende onderwerpen kwamen in 2022 aanbod:

  • Maandbericht Januari: Agenda, Inclusie-ondersteuning voor expertisecentrum De Klim – Triversum, In het nieuws: Jeugdjournaal – IKC Oudkarspel, impressie Training Wegwijs in gedrag voor docenten
  • Maandbericht Februari: Agenda maart, Naar een nieuw ondersteuningsplan - de laatste loodjes, Training: Spreek- en hoorrecht van een leerling tijdens een MDO, Een nieuwe website voor het SWV PPO-NK, In het nieuws: Oudersteunpunt PPO-NK
  • Maandbericht Maart/April: Agenda april, Special over de opvang van kinderen uit de Oekraïne.
  • Maandbericht Mei: Buddyproject, Training Wegwijs in gedrag, Nieuwe website, Onderwijs-zorgboerderijen,
  • Maandbericht Juni: Conferentie Samen op weg naar inclusiever onderwijs, Onderwijs aan zieke kinderen, Oudersteunpunt Noord-Kennemerland
  • Maandbericht Juli: Zomergroet, Conferentie Samen Leren Leven, Uit het werkgebied Alkmaar Noord: de Fontein is de gezondste school van NHN.
  • Maandbericht September: Conferentie Samen op weg naar inclusiever onderwijs – eerste impressie, Een zee van emoties, uit werkgebied Heerhugowaard: bijeenkomst het jonge kind, Sport-Z en Uit het werkgebied Bergen: Opening van de SNS-klas
  • Maandbericht Oktober: Conferentie Samen op weg naar inclusiever onderwijs – beeld impressie, Column - Blik op de toekomst, Voorstellen van de nieuwe consulent Alkmaar Zuid, Verder aan de slag met het Ouder- en jeugdsteunpunt.
  • Maandbericht December: kerstgroet, Conferentie PO-VO, Opening kenniscentrum HB, Samenwerking Onderwijs Nieuwkomers.

Sociale media

Het samenwerkingsverband heeft een eigen LinkedIn en You-Tube kanaal waar op regelmatige basis wetenswaardigheden worden gedeeld met haar volgers.

In 2022 is het aantal volgers ruim boven de 300 gestegen en sluiten we af met 377 volgers. Het communicatiekanaal voorziet daarmee in de behoefte en zal voor de komende jaren meer ingezet gaan worden om de verhalen van het samenwerkingsverband PPO-NK een podium te geven.

>> Ga terug naar de beginpagina Samen werken aan kwaliteit